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RH

Gouvernance

[Dénomination] est une société anonyme d'HLM, filiale à 100% du groupe [Dénomination]. Sa gouvernance associe représentants du groupe, locataires et personnalités qualifiées.

Comité de direction

CM

Catherine Martin

Directrice Générale

Pilote la stratégie globale de [Dénomination] et les relations avec le groupe [Dénomination].

PD

Philippe Dubois

Directeur Général Adjoint

Supervise les opérations de construction, de réhabilitation et le développement du patrimoine.

NL

Nathalie Leroy

Directrice de la Gestion Locative

Responsable de la relation locataire, de la gestion de proximité et du traitement des réclamations.

MP

Marc Petit

Directeur Financier

Gère les finances, les budgets et les relations avec les partenaires bancaires.

SM

Sandrine Morel

Directrice des Ressources Humaines

Anime la politique RH, le recrutement et la formation des collaborateurs.

OB

Olivier Bernard

Directeur du Patrimoine et de la Technique

Responsable de l'entretien, de la maintenance et de la rénovation du parc existant.

Conseil d'administration

Le conseil d'administration de [Dénomination] se réunit au moins quatre fois par an. Il est composé de représentants du groupe [Dénomination], de locataires élus et de personnalités qualifiées.

Président

Représentant du groupe [Dénomination], préside les séances du conseil.

Administrateurs [Dénomination]

4 représentants du groupe [Dénomination] au conseil d'administration.

Administrateurs locataires

2 représentants élus des locataires siègent au conseil.

Personnalités qualifiées

Experts du logement, de l'urbanisme et de la finance.

Collectivités

Représentants des collectivités territoriales partenaires.

Organisation

Direction Générale

Gestion Locative

Patrimoine & Technique

Développement & Construction

Finances

Ressources Humaines